Praca w ochronie przeważnie nie wymaga specjalnych kwalifikacji ani umiejętności. Średnie wynagrodzenie na tym stanowisku w Polsce oscyluje w granicach 4700 zł brutto, co daje ok. 3500 zł na rękę. Zawód pracownika ochrony jest dosyć często sprowadzany do zadań porządkowych, a oferty pracy na to stanowisko nierzadko skierowane są do osób pobierających zasiłek emerytalny lub rentowy.
Zawód ochroniarz – od dzisiaj jesteś żołnierzem!
Pracownik ochrony odpowiada za zapewnienie bezpieczeństwa osób i mienia w danej lokalizacji. Najczęściej jest to lokal użytkowy lub zamknięta przestrzeń publiczna. Ochroniarze pracują również w konwojach, gdzie odpowiadają za bezpieczny transport gotówki lub drogocennych towarów. Wszystko to powoduje, że ich barki obciążone są dosyć sporą odpowiedzialnością. Tyle teorii, ile z tego jest praktyką?
Zdecydowana większość pracowników ochrony nie posiada specjalnej licencji ani przeszkolenia w dziedzinie samoobrony i posługiwania się środkami przymusu bezpośredniego. Tym sposobem ochroniarze bez licencji to najczęściej osoby w już nieco podeszłym wieku lub z kiepską formą fizyczną, a niekiedy w wieku emerytalnym, zatrudniane przez agencje ochrony.
Ochroniarz bez licencji nie może dokonać zatrzymania przy pomocy środków przymusu bezpośredniego. Może jedynie bronić się w przypadku ataku lub wezwać odpowiednie służby porządkowe.
Realia rynkowe pokazują, że na pracę w zawodzie ochroniarza najczęściej decydują się osoby, które zwyczajnie chcą sobie dorobić do emerytury, osoby bez wykształcenia średniego lub wyższego, studenci, a nawet osoby z niepełnosprawnością.
Wymagania do zawodu ochroniarza
Zarówno zakres umiejętności, jak i poziom wykształcenia czy doświadczenia zawodowego na stanowisko pracownika ochrony uzależniony jest od miejsca i charakteru pracy. W ogłoszeniach o pracę często powtarzają się takie wymagania jak:
- dyspozycyjność w pracy w systemie dziennym lub nocnym,
- punktualność,
- chęć do prac,
- samodzielność i odpowiedzialność,
- wysoka kultura osobista,
- zaangażowanie,
- niekaralność.
Mile widziany jest również status studenta oraz aktualny wpis na kwalifikowanego pracownika ochrony. Co ciekawe a wręcz zaskakujące, w sekcji z wymaganiami dosyć często można znaleźć wzmiankę o orzeczonym stopniu niepełnosprawności.
Dodatkowo firmy ochroniarskie szczególnie zachęcają do podjęcia pracy byłych, emerytowanych policjantów – w tym z grupą inwalidzką.
Co oferują pracodawcy?
Spoglądając na powyższe wymagania do zawodu, nietrudno zgadnąć, że pracodawcy będą oferować przeważnie podstawowe pakiety „benefitów”, które realnie wpisują się w wymogi zatrudnienia zgodnie z umową o pracę. Przeglądając oferty pracy na ochroniarza można natknąć się na takie warunki jak:
- praca w dużej i stabilnej firmie lub agencji ochrony,
- zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
- regularnie i terminowo wypłacane wynagrodzenie,
- dostęp do prywatnej opieki medycznej,
- realne wsparcie przełożonych w codziennej pracy,
- system płacy motywacyjno- premiowy,
- darmowe szkolenia oraz możliwość dalszego rozwoju w strukturach firmy.
Zobacz również: Ile kosztują usługi ochroniarskie? Cennik 2024
Ile może zarobić pracownik ochrony?
Zarobki ochroniarzy są współmierne do posiadanych umiejętności i miejsca pracy. W większości przypadków pensja to wynagrodzenie minimalne, czyli 4200–4300 zł brutto miesięcznie. W przypadku bardziej doświadczonych pracowników, możemy mówić o kwotach nieco ponad 6000 zł brutto.
Warto dodać, że niekiedy system premiowy działa bardzo sprawnie, więc firma czy agencja ochrony wypłaca dodatkowe środki. Ponadto w grę wchodzą standardowe dodatki za nadgodziny (tzw. 100-tki), za pracę w godzinach nocnych, a niekiedy pracodawca zwraca koszty dojazdu.
fot. freepik.com