Kategoria: Prawo

O zwolnienie lekarskie l4 na dziecko, mogą ubiegać się oboje rodzice. Dokument taki może wypisać lekarz rodzinny. Taki rodzaj zwolnienia przysługuje osobom posiadającym ubezpieczenie chorobowe. Tematem zwolnienia l4 na dziecko warto zainteresować się już od początków macierzyństwa. Zasiłek opiekuńczy – komu przysługuje? O zasiłek opiekuńczy, może ubiegać się każdy pracownik, zatrudniony na umowę o pracę. […]

Leasing to bardzo popularna forma finansowania dla przedsiębiorców. Poprzez leasing operacyjny lub finansowy, dokonuje się zakupu różnego rodzaju sprzętu i maszyn. Przed podjęciem właściwej decyzji, warto zastanowić się nad odpowiednim typem leasingu, który zależeć będzie od konkretnych potrzeb przedsiębiorcy, takich jak czas użytkowania leasingowanego przedmiotu czy też sposób rozliczania kosztów podatkowych. W jakich warunkach lepiej […]

Wypadek komunikacyjny to z pewnością nieprzyjemna sytuacja zarówno dla poszkodowanego jak i sprawcy zdarzenia. Odszkodowanie po wypadku z OC sprawcy to jedna z ważniejszych rzeczy, o które należy zadbać a tak na prawdę wywalczyć. Dlaczego jednak uzyskanie odszkodowania po wypadku związane jest z wieloma komplikacjami, a kierowcy często uzyskują zaniżone odszkodowanie z OC? Postaram się […]

W 2018 roku ponad 84 tys. osób zostało poszkodowanych na skutek wypadku przy pracy. To średnio 230 osób każdego dnia. Liczby powinny wskazywać, że przy tak częstych zdarzeniach, pracownicy doskonale znają prawo w zakresie świadczeń powypadkowych. Niestety ścieżka uzyskania jakichkolwiek pieniędzy po wypadku przy pracy, nie zawsze jest prosta i szybka. Kiedy więc i od […]

Urlop wypoczynkowy nie zawsze związany jest z wypoczynkiem. Może również dotyczyć załatwiania spraw osobistych. Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi i co ma wpływ na ich ilość? Ile przysługuje urlopu w 2019 roku? Ilość dni urlopowych zależy od stażu pracy pracownika. W przypadku gdy pracownik nie przepracował 10 lat, będzie mu przysługiwać 20 dni urlopu w […]

Osoba, która jest zatrudniona w oparciu o umowę o pracę, ma prawo do przerwy w trakcie wykonywania swoich obowiązków służbowych. Ile wynosi taka przerwa? Czy czas pracy ma jakieś znaczenie? Przerwa na posiłek w pracy, przerwa śniadaniowa Jeżeli wymiar czasu pracy wynosi minimum 6 godzin dziennie, to zatrudniony pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy na […]

Nawet najlepsze zabezpieczenia w miejscu pracy, nie mogą w 100% ustrzec pracownika przed wypadkiem przy pracy. Jeżeli dojdzie do takiego zdarzenia, wtedy konieczne jest przeprowadzenie określonych czynności, w celu wyjaśnienia jego przyczyny. Najważniejszym dokumentem zawierającym zbiorcze informacje na temat wypadku jest tzw protokół powypadkowy lub karta wypadku przy pracy. Jakie są między nimi różnice? Karta […]

Idealna praca powinna być dobrze płatna, szanować prawa pracownika i tolerować jego poglądy. Każdy pracownik ma swoje indywidualne oczekiwania, ale większość z nas zgodzi się z jednym. W pracy trzeba się czuć po prostu dobrze. Czasy jednak szybko się zmieniają, rosną wymagania pracodawców i pracowników przez co nie trudno o napięte relacje lub zwyczajny mobbing […]