Wielka Brytania stawia na większą równość płacową, planując podniesienie płacy minimalnej do 11,44 funta za godzinę pracy, co przekłada się na około 57 złotych.
Dotychczasowa stawka
Obecnie, płaca minimalna wynosi 10,42 funta, jednak przysługuje ona jedynie pracownikom powyżej 23. roku życia. Nowa decyzja rządu rozszerza ten przywilej na osoby w wieku 21 i 22 lat.
Podwyżki dla pracowników na Wyspach
Według brytyjskich mediów, pełnoetatowy pracownik może spodziewać się dodatkowych 1,8 tys. funtów rocznie w wyniku tej zmiany, co stanowi około 9 tys. złotych rocznie.
Również płaca dla stażystów ulegnie znaczącemu wzrostowi, aż o 20%. Planowana stawka dla nich to co najmniej 6,4 funta za godzinę, co równa się około 32 złotym.
Te zmiany kierują się ku większej równości w płacach na Wyspach, dotykając nie tylko pracowników w starszym wieku, ale również młodszych oraz osób na stażach, zapewniając im lepsze warunki finansowe.
źródło: businessinsider.com.pl
fot: depositphotos.com