Jesteś ambitnym szefem, aspirujesz do miana prawego i uczciwego, starasz się pracowników traktować równo i zawsze odnosisz się do nich z szacunkiem, a jednak.. nie doceniają tego. Wykorzystują Twoją uprzejmość dla swoich celów i niepostrzeżenie okazuje się, że co prawda listy obecności są podpisane, jednak nie są rzetelne. Podwładni podpisują się jak za starych czasów na studiach – wedle zasady ‘siebie i kilku kumpli’ – lub rano przychodzą spóźnieni, a popołudniem zarywają kilkanaście minut. Co zrobić? Awantura jedynie zepsuje Ci opinię. Czy rozważałeś już rejestrator czasu pracy?
RCP – zrzuć z siebie niepotrzebny ciężar
Zastanawiałeś się nad montażem urządzeń umożliwiających kontrolę czasu pracy pracowników, ale wciąż masz wątpliwości, jak odbiorą to podwładni? Nie obawiaj się posądzenia o niewyrozumiałość – zastosuj jasne reguły i egzekwuj je prościej, mając za sprzymierzeńca rejestrator czasu pracy. Jeśli nie chcesz jednak wybrać sprzętu, który zaraz ulegnie awarii, wybierz sprawdzonego dostawcę RCP, np. https://trigorcp.pl/elektroniczne-rejestratory-rcp, który dodatkowo udzieli bezpłatnych porad. A tymczasem przemyśl jakie masz wymagania.
Kontrola dostępu
Wygodną cechą rejestratora czasu pracy, poza zadaniami oczywistymi, jest kontrola dostępu. Bez odpowiednich uprawnień – czy będzie to kod PIN, odcisk palca, czy karta elektroniczna – oprogramowanie nie pozwoli na otwarcie elektrozaworu. W ten sposób zyskujesz dodatkową ochronę przed intruzami – złodziejami lub hamulcami produkcyjnymi w postaci plotkujących znajomych.
Rejestrator czasu pracy do zakładu o wielu wejściach
W przypadku posiadania wielu wejść być może będziesz chciał ograniczyć koszta pojedynczego urządzenia. W takiej sytuacji wybierz kompaktowy i elegancki rejestrator, o niewielkim wyświetlaczu lub pozbawiony go zupełnie. Czy to znaczy, że jego funkcjonalność będzie ograniczona? Wcale nie! Wciąż będzie obsługiwał klawiaturę, karty elektroniczne lub skaner linii papilarnych – zależnie od wyboru.
Jaki rejestrator czasu pracy na zewnątrz?
Oczywiście trwały. Można zamocować daszki nad drzwiami, jednak deszcz – a co dopiero śnieg czy nawiewany piach – ostatecznie dotrze do każdej ościeżnicy. Jeśli planujesz zamontować rejestrator czasu pracy na zewnątrz, zadbaj, by spełniał normy IP65 – taki będzie zarówno wodo- jak i pyłoodporny, co znacznie wydłuży czas jego życia. Metalowa obudowa także będzie mocnym atutem.