Prezenty dla pracowników w imieniu firmy to doskonała forma okazania wdzięczności za zaangażowanie w pracę. Jednak wybór prezentu może być wyzwaniem. Nie wiesz, czy wybrać coś praktycznego, personalizowanego czy uniwersalnego? Sprawdź, co sprawdzi się na podarunek dla pracownika!
Jaki prezent dla pracownika w imieniu firmy?
Prezenty dla pracowników to dobry sposób na docenienie ich pracy, zaangażowania, a także budowanie pozytywnego wizerunku i atmosfery w pracy. Z tego powodu warto zadbać o odpowiednie dopasowanie podarunku do pracownika. Jednym z lepszych sposobów na spełnienie tego wymogu okazuje się podpytanie podwładnych o ich preferencje i gusta. Ciekawym sposobem może być przeprowadzenie anonimowej ankiety. Na jej podstawie opracujesz zestaw upominków dla określonej grupy pracowników.
Jeżeli chcesz, aby prezenty były prawdziwą niespodzianką, zdecyduj się na uniwersalne rozwiązania. Przykładowo może to być karta zniżkowa do sklepu internetowego czy karnet na wybraną platformę z filmami i serialami. Niezależnie od sytuacji sprawdzą się kartki z okazji przejścia na emeryturę, urodzin, zmiany pracy czy z okazji zbliżających się świąt. To okazja, aby napisać coś miłego, od serca – dodatkowo każdy ze współpracowników może się podpisać. Dzięki temu pracownik zyskuje miłą pamiątkę z pracy.
Pomysły na firmowe prezenty
Pomysłów na unikalne firmowe prezenty jest wiele. Jeżeli jesteś producentem określonej grupy dóbr, możesz sprezentować przykładowe elementy swojej oferty w koszu prezentowym. Duża część firm czy sklepów decyduje się właśnie na takie rozwiązanie i cieszą się one wyjątkowym zainteresowaniem. Jeżeli natomiast prowadzisz działalność usługową to również mamy dla Ciebie kilka rozwiązań w tym temacie.
Uniwersalnym rozwiązaniem na prezent dla pracowników okazują się zestawy herbat czy kaw z różnych stron świata. Innym ciekawym pomysłem będzie sprezentowanie wina w spersonalizowanym pudełku. Drobne gadżety także mają swój urok, więc zdecyduj się na przykład na stojaki na telefony, kubki termiczne czy nietuzinkową, ergonomiczną myszkę. Takie upominki będą miały również praktyczne zastosowanie na co dzień w czasie pracy.
Czemu warto obdarowywać pracowników?
Wiele statystyk potwierdza, ze obdarowywanie pracowników w wyjątkowe okazje podnosi motywację do pracy. Ponadto wpływa pozytywnie na atmosferę w miejscu pracy. Wręczenie podarunku jest postrzegane jako forma docenienia za trud poniesiony przez ostatnie miesiące czy lata. Dzięki temu firma pokazuje, że liczy się dla niej człowiek. Co ważne docenieni w ten sposób pracownicy wracają do swoich obowiązków z większą efektywnością oraz lepszym samopoczuciem.
Jeśli zastanawiasz się, czy wręczyć prezenty pracownikom pod choinkę, z okazji przejścia na emeryturę, lub awansu, już wiesz, co możesz zrobić. Stwórz wyjątkową paczkę z praktycznymi upominkami, które przyczynią się do poprawy atmosfery w biurze. Pamiętaj, że szczęśliwy pracownik to klucz do sukcesu firmy i pozytywnego jej wizerunku.