Close Menu
    Joblife.pl – portal gospodarczy: przemysł, finanse, prawo
    • Aktualności
    • Sektory
      • Budownictwo
      • Energetyka
      • Górnictwo
      • Przemysł chemiczny
      • Przemysł metalurgiczny
      • Przemysł odzieżowy
      • Przemysł spożywczy
      • Transport
      • Finanse
    • Produkcja
    • Substancje
    • Inżynieria
    • Surowce
    • Porady
    Facebook LinkedIn
    Joblife.pl – portal gospodarczy: przemysł, finanse, prawo

    Polska zyskuje nowy zakład produkcyjny – niemiecka fabryka czekolady przenosi się do naszego kraju

    Aktualności z kraju 28 października 2025Justyna
    niemiecka fabryka czekolady

    Polska umacnia swoją pozycję jako atrakcyjne miejsce dla przemysłu spożywczego w Europie. Niemiecka firma Gubor Schokoladen, znana z produkcji czekoladowych zajączków, mikołajów i innych słodyczy sezonowych, ogłosiła, że do wiosny 2026 roku zakończy działalność w bawarskim Cadolzburgu i przeniesie produkcję do Polski.

    Decyzja ta jest efektem fuzji Gubora z polską grupą Colian – właścicielem takich marek jak Jutrzenka, Goplana, Grześki, Solidarność, Hellena czy Lily O’Brien’s. Choć formalnie była to fuzja, w praktyce oznaczała przejęcie niemieckiego producenta przez dynamicznie rozwijającą się firmę z Opatówka pod Kaliszem.

    Koniec epoki Gubora w Niemczech

    Fabryka w Cadolzburgu przez dziesięciolecia była symbolem bawarskiej tradycji czekoladowej. Produkowano tam głównie słodycze sezonowe – figurki wielkanocne, mikołaje i praliny. Jednak w ostatnich latach zakład zmagał się ze spadkiem popytu, nierówną wydajnością linii produkcyjnych i rosnącymi kosztami działalności.

    „Pomimo intensywnych wysiłków nie udało nam się powstrzymać trwającego od lat spadku popytu” – przyznał w komunikacie Claus Cersovsky, prezes Grupy Gubor.

    Produkcja zostanie wygaszona po okresie wielkanocnym w kwietniu 2026 roku, a linie produkcyjne trafią do innych zakładów należących do grupy, w tym do Polski. Działy pozaprodukcyjne, takie jak marketing, zakupy, sprzedaż i IT, pozostaną w Niemczech.

    Colian stawia na rozwój i ekspansję

    Dla polskiego Coliana przejęcie Gubora to kolejny krok w budowie silnej pozycji na europejskim rynku słodyczy. Po połączeniu powstała struktura obejmująca 12 zakładów produkcyjnych, 4,2 tys. pracowników oraz 85 tys. ton słodyczy rocznie.

    Jak zapowiada prezes grupy, Jan Kolański, Colian planuje znaczące inwestycje w Polsce – w tym budowę dużej fabryki w Kaliszu, która ma zatrudniać kilkaset osób. Nowy zakład ma obejmować 14 linii produkcyjnych na powierzchni około 60 tys. metrów kwadratowych. Projekt znajduje się na etapie przygotowań, a firma liczy, że inwestycja przyciągnie do regionu także turystów – dzięki planowanemu centrum słodyczy „Raj dla łasuchów”.

    Polska – nowy słodki punkt Europy

    Decyzja o przeniesieniu produkcji nad Wisłę wpisuje się w szerszy trend – coraz więcej firm z Europy Zachodniej lokuje swoje zakłady w Polsce. Przyczyną są niższe koszty pracy, stabilna gospodarka, dostępność wykwalifikowanych pracowników oraz dogodne położenie logistyczne.

    Dla Gubora to nie tylko sposób na redukcję kosztów, ale też szansa na nowe otwarcie – pod skrzydłami Coliana firma ma wzmocnić eksport do ponad 50 krajów, w tym na rynki niemiecki, francuski, brytyjski i irlandzki.

    Nowy rozdział w historii słodyczy

    Choć zamknięcie zakładu w Niemczech oznacza utratę miejsc pracy dla tamtejszych pracowników, dla Polski to duży krok naprzód. Przeniesienie produkcji czekolad i słodyczy do naszego kraju nie tylko zwiększy możliwości eksportowe, ale też umocni wizerunek Polski jako centrum nowoczesnej produkcji spożywczej w Europie.

    Jak podkreśla Jan Kolański:

    „Połączenie sił otwiera nowe możliwości wzmacniania naszej pozycji w Polsce i Europie. Pozwala zwiększyć skalę działalności i jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby klientów.”

    W efekcie już w 2026 roku polskie fabryki będą produkować jeszcze więcej słodyczy, które trafią na stoły konsumentów w całej Europie – tym razem z napisem „Made in Poland”.

    Justyna

    Zobacz również

    Nowy podatek uderzy w te rodziny najbardziej. Przepisy wejdą w życie w 2028 roku

    70% liderów firm wdraża sztuczną inteligencję w strategię swojego działu

    Sejm zdecydował: dodatkowy dzień wolny dla pracowników po Wszystkich Świętych

    Ostatnio w serwisie
    Nowy podatek uderzy w te rodziny najbardziej. Przepisy wejdą w życie w 2028 roku
    3 września 2026
    Sztuczna inteligencja uczy się na błędach mediów społecznościowych
    3 września 2026
    Kim jest Alejandro Betancourt, tajemniczy naftowy magnat stojący za umową USA-Wenezuela?
    3 września 2026
    70% liderów firm wdraża sztuczną inteligencję w strategię swojego działu
    3 września 2026
    Sejm zdecydował: dodatkowy dzień wolny dla pracowników po Wszystkich Świętych
    3 września 2026
    Dlaczego ludzie wciąż są niezastąpieni w erze inteligentnych maszyn
    3 września 2026
    Rozwód a wspólne mieszkanie. TSUE rozstrzygnie, co liczy się bardziej: adres nieruchomości czy miejsce zawarcia małżeństwa
    3 września 2026
    Istotna informacja dla Polek. ZUS może zwiększyć emeryturę za czas opieki nad dziećmi
    2 września 2026
    Kim jest Ulle Madise? Estonia doczekała się nowej prezydent
    2 września 2026
    Fiat 500 wstrzymuje produkcję z powodu spornych komponentów
    2 września 2026
    Kategorie
    • Produkcja
    • Substancje
    • Porady
    • Ciekawostki
    • Inżynieria
    • Warto wiedzieć
    • Różności
    Sektory
    • Budownictwo
    • Energetyka
    • Górnictwo
    • Przemysł chemiczny
    • Przemysł metalurgiczny
    • Przemysł odzieżowy
    • Przemysł spożywczy
    • Transport
    • Finanse
    O stronie
    • O nas
    • Polityka prywatności
    • Polityka redakcyjna
    • Polityka cookies
    • Redakcja
    • Kontakt
    © 2026 Joblife.pl

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.