Emeryci na rynku pracy to już nie tylko rzadkość. Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wynika, że liczba seniorów podejmujących pracę zawodową rośnie z roku na rok. W 2024 roku blisko 873 tysiące emerytów zdecydowało się kontynuować aktywność zawodową, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu do poprzednich lat. Co sprawia, że coraz więcej seniorów wraca do pracy? Przedstawiamy szczegóły tego zjawiska.
Dlaczego emeryci wracają do pracy? Zaskakujące dane ZUS
Emeryci, którzy decydują się wrócić do pracy, to przede wszystkim kobiety. Z danych ZUS wynika, że na przełomie 2024 i 2025 roku aż 58,1% dorabiających seniorów stanowiły panie. Ich średni wiek wynosił 66,3 roku, podczas gdy mężczyźni, którzy również wracają do aktywności zawodowej, mają średnio 69,2 lata. Warto zauważyć, że tendencja wzrostu liczby dorabiających emerytów jest obserwowana od kilku lat. W 2015 roku pracowało tylko 575 tysięcy emerytów, podczas gdy na koniec 2024 roku było to już niemal 873 tysiące.
Gdzie najczęściej pracują seniorzy?
Emeryci wracający na rynek pracy wybierają różne branże. Najwięcej osób zatrudnionych jest w sektorze opieki zdrowotnej i pomocy społecznej. Aż 16,2% pracujących emerytów znajduje zatrudnienie właśnie w tej dziedzinie. Warto podkreślić, że jest to tendencja ogólnopolska, widoczna we wszystkich województwach. U kobiet ten odsetek jest jeszcze wyższy – w tej branży pracuje aż 23,9% seniorek.
Inne popularne sektory to przetwórstwo przemysłowe, w którym dominują mężczyźni, a także działalność gospodarcza. Osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą, stanowią 29,6% wszystkich dorabiających seniorów.
Dane ZUS – regiony z najwyższym i najniższym wskaźnikiem aktywności zawodowej emerytów
Różnice regionalne wśród pracujących emerytów są wyraźne. Najwięcej seniorów wracających do pracy mieszka w województwach mazowieckim i śląskim. W województwie mazowieckim na tysiąc emerytów aż 166 osób podejmuje pracę, co stanowi najwyższy wskaźnik w Polsce. Z kolei w województwie opolskim aktywność zawodowa seniorów jest najniższa – tylko 2,3% ogółu emerytów kontynuuje pracę.
W jakich formach zatrudnienia pracują emeryci?
Emeryci najczęściej decydują się na umowy o pracę, które stanowią 38,4% wszystkich zatrudnionych seniorów. Kolejną grupą są osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą (29,6%) oraz ci, którzy pracują na podstawie umowy zlecenia (26%). Zaskakującą informacją jest to, że aż 59,2% emerytów, którzy pracują i jednocześnie podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu, zatrudnionych jest na umowę o pracę.
Co sprawia, że emeryci wracają do pracy?
Choć każdy przypadek może być inny, istnieje kilka czynników, które wpływają na decyzję seniorów o powrocie na rynek pracy:
-
Potrzeba dodatkowych dochodów – niektórzy emeryci wracają do pracy, by poprawić swoją sytuację finansową. Koszty życia, rosnące ceny oraz zmieniająca się sytuacja gospodarcza skłaniają do dorabiania.
-
Chęć utrzymania aktywności zawodowej – nie wszyscy seniorzy chcą przejść na emeryturę i żyć w trybie odpoczynku. Praca daje im poczucie spełnienia i pozwala na aktywność intelektualną oraz społeczną.
-
Dobre zdrowie – w miarę poprawy warunków medycznych wielu emerytów czuje się na siłach, by pracować dłużej i pełniej korzystać z życia zawodowego.
Źródło: https://www.zus.pl/baza-wiedzy/statystyka/opracowania-tematyczne/pracuj%C4%85cy-emeryci-i-renci%C5%9Bci