Lidl Polska zapowiedział kolejne podwyżki wynagrodzeń dla swoich pracowników od stycznia 2025 roku. Firma, zatrudniająca obecnie około 29 000 osób, planuje przeznaczyć blisko 200 milionów złotych na podwyżki i tworzenie nowych miejsc pracy w 2025 roku. W okresie od marca do października firma już zwiększyła zatrudnienie o ponad 2000 osób.
Podwyżki płac w Lidlu. Stawki na 2025 rok
Nowe stawki wynagrodzenia od stycznia 2025 będą wynosić:
- Pracownicy sklepów: 5250-6450 zł brutto
- Pracownicy magazynów: 5500-7200 zł brutto
- Menedżerowie sklepów: od 7850 zł brutto (plus samochód służbowy)
Firma oferuje również szeroki pakiet świadczeń dodatkowych, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe i turystyczne, karty sportowe, szkolenia oraz wsparcie dla rodzin pracowników. Nowością jest ubezpieczenie NNW dla dzieci i wnuków pracowników do 25. roku życia.
W grudniu 2024 Lidl wprowadził specjalną promocję dla pracowników w aplikacji Lidl Plus, oferując kupony rabatowe o wartości 1000 zł. Dodatkowo, z okazji Świąt Bożego Narodzenia firma przygotowała ponad 22 tysiące paczek świątecznych dla dzieci pracowników do 13. roku życia, dostosowanych do różnych grup wiekowych.