Świadczenia emerytalne w Polsce idą w górę, choć tempo zmian nie wszędzie jest takie samo. W pierwszym półroczu średnia emerytura poza rolniczym systemem wyniosła 4538 zł brutto, a w przypadku rolników indywidualnych było to 2241 zł. Najszybciej rosły świadczenia w województwie lubelskim.
- Średnia emerytura poza systemem rolniczym w pierwszym półroczu wyniosła 4538 zł brutto i była o 6,9 proc. wyższa niż rok wcześniej
- Emerytury rolnicze wzrosły jedynie o 0,2 proc. rok do roku i osiągnęły poziom 2241 zł brutto
- Najwyższe świadczenia wypłacane są w województwie śląskim
- Najszybszy roczny wzrost, sięgający 7,6 proc., zanotowano w województwie lubelskim
Średnie świadczenie przekracza 4,5 tys. zł
Z analizy wysokości emerytur wynika, że przeciętne świadczenie wypłacane poza systemem rolniczym sięgnęło 4538 zł brutto miesięcznie. To o 6,9 proc. więcej niż w analogicznym okresie poprzedniego roku.
W praktyce oznacza to, że seniorzy pobierający emerytury z powszechnego systemu otrzymują średnio o niespełna 300 zł więcej niż rok wcześniej. Kwota ta oczywiście różni się w zależności od stażu pracy i wysokości odprowadzanych składek.
Rolnicy ze znacznie mniejszym wzrostem
Sytuacja wygląda inaczej w systemie rolniczym. Średnia emerytura rolnicza wyniosła 2241 zł brutto, a wzrost w skali roku był symboliczny. Mówimy tu o zaledwie 0,2 proc. rok do roku.
Tak duża różnica w dynamice pokazuje, że świadczenia rolników indywidualnych podlegają innym mechanizmom waloryzacji. W efekcie dystans między emeryturami z powszechnego systemu a tymi z KRUS pozostaje wyraźny.
Gdzie świadczenia rosną najszybciej?
Mapa wzrostów nie jest jednolita. Najwyższe kwoty wypłacane są w województwie śląskim, co wiąże się z wyższymi zarobkami w regionie i dłuższym stażem pracy w przemyśle.
Z kolei najszybszy roczny wzrost odnotowano na Lubelszczyźnie. Świadczenia wzrosły tam średnio o 7,6 proc. w pierwszym półroczu. To o blisko 1 punkt procentowy więcej niż średnia krajowa dla systemu pozarolniczego.
Warto jednak pamiętać, że dynamika w poszczególnych województwach zależy od wielu czynników, między innymi od struktury zatrudnienia, poziomu wynagrodzeń oraz liczby nowo przyznawanych świadczeń.