Podejmując się współpracy z firmą na podstawie umowy o pracę, czy w innej formie, często nasze wynagrodzenie podawane jest w kwocie brutto. Może okazać się to zgubne szczególnie dla osób rozpoczynających swoją karierę zawodową.
Kwota brutto może bowiem dosyć znacznie różnić się od kwoty netto, czyli tej wypłacanej na rękę pracownikowi. Przykładową kwotą wynagrodzenia jest 4500 zł brutto. Może wydawać się to sporo jednak jak pokażą nasze obliczenia, na rękę zostanie wypłacone o wiele mniejsza kwota. A zatem sprawdźmy, 4500 brutto ile to netto?
Rozkład kosztów pracownika i pracodawcy
Tak jak wspomnieliśmy, kwota wypłaty brutto dosyć znacznie różni się do sumy pieniędzy wypłacanych pracownikowi na rękę. Dlaczego tak się dzieje? Wynika to z faktu, że zarówno pracodawca, jak i sam pracownik obłożony jest wieloma podatkami i składkami, które są narzucone prawnie. Jak wygląda rozkład kosztów pracodawcy i pracownika przy kwocie zarobków 4500 zł brutto i w zależności od formy zatrudnienia?
Umowa o pracę
Miesięczne koszty pracownika
- ubezpieczenie emerytalne – 439,20 zł
- ubezpieczenie rentowe – 67,50 zł
- ubezpieczenie chorobowe – 110,25 zł
- ubezpieczenie zdrowotne – 349,47 zł
- zaliczka na PIT – 136,00 zł
Miesięczne koszty pracodawcy
- ubezpieczenie emerytalne – 439,20 zł
- ubezpieczenie rentowe – 292,50 zł
- ubezpieczenie wypadkowe – 75,15 zł
- Fundusz Pracy – 110,25 zł
- FGŚP – 4,50 zł
Do wypłaty: 3 397,58 zł netto
Umowa zlecenie
Miesięczne koszty pracownika
- ubezpieczenie emerytalne – 439,20 zł
- ubezpieczenie rentowe – 67,50 zł
- ubezpieczenie chorobowe – 0,00 zł
- ubezpieczenie zdrowotne – 359,40 zł
- zaliczka na podatek – 383 zł
Miesięczne koszty pracodawcy
- ubezpieczenie emerytalne – 439,20 zł
- ubezpieczenie rentowe – 292,50 zł
- ubezpieczenie wypadkowe – 75,15 zł
- Fundusz Pracy – 110,25 zł
- FGŚP – 4,50 zł
Do wypłaty: 3 250,90 zł netto
Umowa o dzieło
Miesięczne koszty pracownika
- ubezpieczenie emerytalne – 0,00 zł
- ubezpieczenie rentowe – 0,00 zł
- ubezpieczenie chorobowe – 0,00 zł
- ubezpieczenie zdrowotne – 0,00 zł
- zaliczka na podatek – 432 zł
Miesięczne koszty pracodawcy
- ubezpieczenie emerytalne – 0,00 zł
- ubezpieczenie rentowe – 0,00 zł
- ubezpieczenie wypadkowe – 0,00 zł
- Fundusz Pracy – 0,00 zł
- FGŚP – 0,00 zł
Do wypłaty: 4 068,00 zł netto
Kontrakt B2B
Koszty miesięczne
- Ubezpieczenie emerytalne – 176,27 zł
- Ubezpieczenie rentowe – 72,24 zł
- Ubezpieczenie zdrowotne – 270,90 zł
- Zaliczka na podatek – 752,00 zł
- Ubezpieczenie wypadkowe – 22,12 zł
Do wypłaty: 3 206,47 zł
Uwaga! Powyższe obliczenia nie dotyczą okresu bezskładkowego („Ulga na start”), kiedy to wynagrodzenie netto jest wyższe i wynosi 3 425,10 zł.
4500 brutto ile to netto? Podsumowanie
W zależności od formy zatrudnienia, pracownik zarabiający 4500 zł brutto na rękę otrzyma:
- Umowa o pracę – 3 397,58 zł netto
- Umowa zlecenie – 3 250,90 zł netto
- Umowa o dzieło – 4 068 zł netto
- Kontrakt B2B – 3 206,47 zł netto (3 425,10 zł w okresie bezskładkowym)
Sprawdź również inne informacje o zarobkach: