Przerwa w pracy

Przerwa w pracy. Ile czasu wolnego przysługuje pracownikowi?

Osoba, która jest zatrudniona w oparciu o umowę o pracę, ma prawo do przerwy w trakcie wykonywania swoich obowiązków służbowych. Ile wynosi taka przerwa? Czy czas pracy ma jakieś znaczenie? Przerwa na posiłek w pracy, przerwa śniadaniowa Jeżeli wymiar czasu pracy wynosi minimum 6 godzin dziennie, to zatrudniony pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy na […]

Czytaj więcej
Karta wypadku przy pracy

Karta wypadku przy pracy a protokół powypadkowy

Nawet najlepsze zabezpieczenia w miejscu pracy, nie mogą w 100% ustrzec pracownika przed wypadkiem przy pracy. Jeżeli dojdzie do takiego zdarzenia, wtedy konieczne jest przeprowadzenie określonych czynności, w celu wyjaśnienia jego przyczyny. Najważniejszym dokumentem zawierającym zbiorcze informacje na temat wypadku jest tzw protokół powypadkowy lub karta wypadku przy pracy. Jakie są między nimi różnice? Karta […]

Czytaj więcej
mobbing

Odszkodowanie za mobbing w pracy. Gdzie zgłosić mobbing?

Idealna praca powinna być dobrze płatna, szanować prawa pracownika i tolerować jego poglądy. Każdy pracownik ma swoje indywidualne oczekiwania, ale większość z nas zgodzi się z jednym. W pracy trzeba się czuć po prostu dobrze. Czasy jednak szybko się zmieniają, rosną wymagania pracodawców i pracowników przez co nie trudno o napięte relacje lub zwyczajny mobbing […]

Czytaj więcej